Herabsetzung des BR-Wahlalters

Eine langjährige Forderung der Gewerkschaftsjugend wurde kürzlich von der Regierung umgesetzt. Die Regierung hat die Senkung des Wahlalters bei Betriebsratswahlen von 18 auf 16 Jahre umgesetzt. Somit dürfen nun endlich die Lehrlinge ab 16 Jahren neben den Jugendvertrauensratswahlen auch aktiv an den Betriebsratswahlen im Unternehmen teilnehmen. Dadurch haben nun auch jugendliche ArbeitnehmerInnen mehr Mitspracherecht im Betrieb. Aus Sicht der PFG-Jugend ist die Absenkung des Wahlalters ein richtiger Schritt, jedoch noch nicht ausreichend. Viele Lehrlinge starten bereits mit 15 Jahren ihre Ausbildung. Sie sind immer noch von den Betriebsratswahlen ausgeschlossen. Das gehört geändert!

Trotz der Änderungen beim Wahlalter ist es wichtig, auch in Zukunft den Jugendvertrauensrat weiter zu erhalten und zu stärken. Der JVR ist die gewählte Vertretung für die Lehrlinge und weiß genau um die Sorgen und Anliegen der jungen KollegInnen Bescheid. Für die PFG-Jugendvorsitzende Michelle Müller steht es außer Diskussion, dass es auch zukünftig starke und aktive JVRs in den Betrieben geben soll: „Junge Menschen wollen AnsprechpartnerInnen im gleichen Alter. Wir kämpfen daher auch weiterhin für die Stärkung des JVR.‍