Jugend

Abläufe

Du möchtest eine Wahl ausrichten?

Nachfolgend haben wir dir eine Checkliste für die einzelnen Schritte einer Wahl aufgelistet.

Wahlvorstand vor der Wahl

Konstituierung durch die Wahl eines/r Vorsitzenden
Anforderung des Verzeichnisses der jugendlichen ArbeitnehmerInnen
Erstellung WählerInnenliste
Wahlkundmachung und Auflegen der WählerInnenliste
Entgegennahme und Überprüfung eventueller Einsprüche
Eventuelle Berichtigung der WählerInnenliste
Entgegennahme und Prüfung der Wahlvorschläge
Einleitung eventueller Berichtigungsverfahren
Entscheidung über die Ausstellung von Wahlkarten
Entgegennahme eventueller Änderungen der Wahlvorschläge
Auflegen der Stimmzettel
Übermittlung der Wahlkarten (falls notwendig) und gesonderte Kennzeichnung der WahlkartenwählerInnen auf der WählerInnenliste
Entgegennahme der Nominierung von WahlzeugInnen durch die wahlwerbenden Gruppen
Vermerken von Datum und Uhrzeit des Einlangens von Kuverts der WahlkartenwählerInnen (geschlossen lassen und sicher verwahren!)

Wahlvorstand bei der Wahl

Überprüfung der Wahlurne
Wahlwerbung entfernen
Kugelschreiber bereitstellen
Durchführung der geheimen Wahl
Ausgabe der Stimmzettel mit Kuvert; sammeln der Kuverts in der Wahlurne
Einwurf ev. Briefwahlkarten in die Wahlurne (noch verschlossen)
Beendigung der Wahl (nur die Mitglieder des Wahlvorstandes und eventuell genannte ZeugInnen haben nun Zutritt zum Wahllokal)

Wahlvorstand nach der Wahl

Entleeren der Urne
Zählen der Kuverts; überprüfen, ob die Anzahl mit der Zahl der WählerInnen übereinstimmt
Öffnen der Kuverts; überprüfen, ob die Stimmzettel gültig sind
Vermerken der ungültigen Stimmen im Wahlprotokoll
Auszählen der Stimmen und Ermittlung der Mandate
Ausfüllen und unterschreiben des Wahlprotokolls
Verständigung der Gewählten
Aushängen des Wahlergebnisses
Bekanntgabe des Wahlergebnisses an BetriebsinhaberIn, Betriebsrat, Arbeitsinspektorat, Arbeiterkammer und Gewerkschaft
Übergabe der Wahlunterlagen an den/die neue/n JVR-Vorsitzende/n

JVR Sitzung

Jugendversammlung

Geeigneten Termin suchen (wenn wenige Leute in der Berufsschule sind)
Termin mit dem Betriebsrat besprechen (falls nötig)
Termin der Geschäfts- und Ausbildungsleitung bekannt geben
Geeigneten Ort suchen
TeilnehmerInnenkreis festlegen
ReferentInnen einladen (Arbeiterkammer, Gewerkschaft; Ausbildungsleitung ...)
Zu einem Tagesordnungspunkt ev. die Ausbildungsleitung einladen
Betriebsrat einladen (zuständiges Gremium des Jugendvertrauensrates)
JVR-Sitzung zur Vorbereitung (Tagesordnung, Präsentation & Unterlagen) durchführen
Informationen von der Gewerkschaft einholen (Mitgliedschaftsanmeldungen, Infobroschüren)
Zeitrahmen festlegen
Zustimmung von der Ausbildungs- und Geschäftsleitung einholen
Bericht des Jugendvertrauensrates vorbereiten
Anstehende Probleme aufbereiten
Zielsetzung formulieren
Umfragen / Abstimmungen über gewisse Themen vorbereiten

Vor Verhandlungen

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